РЕШЕНИЕ ОТ 19.03.2017 № 232 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ (КАЗЕННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕЛЬМАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

Наименование:РЕШЕНИЕ ОТ 19.03.2017 № 232 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ (КАЗЕННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕЛЬМАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
Дата:19.03.2017

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТЕЛЬМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 

РЕШЕНИЕ

29.03.2017                                                                                                  № 232

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ (КАЗЕННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕЛЬМАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 

Во исполнение статьи 145 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТЕЛЬМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Р Е Ш И Л:

 

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных (казенных) учреждений муниципального образования Тельмановский сельсовет Предгорного района Ставропольского края, согласно приложению к настоящему решению.

2. Руководителям муниципальных унитарных (казенных) учреждений, учреждений муниципального образования Тельмановский сельсовет Предгорного района Ставропольского края, привести локальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.

3. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования Тельмановский сельсовет Предгорного района Ставропольского края.

 

 

 

 

Глава МО Тельмановский сельсовет                                                  А.Г. Татаров

исполняющий полномочия

председателя Совета депутатов

Тельмановского сельсовета

 

 

 

 

 

Приложение 1

к решению Совета депутатов 

Тельмановского сельсовета

Предгорного района

Ставропольского края

                               от 29.03.2017 г. № 231

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЕЛЬМАНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ПРЕДГОРНОГО

РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ 

 

1.Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений муниципального образования Тельмановский сельсовет Предгорного района Ставропольского края (далее – руководители, их заместители, главные бухгалтера) при заключении с ними трудовых договоров.

         2.Целью настоящего положения является обеспечение единого подхода к определению размера оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.

Среднемесячная заработная плата руководителей, заместителей, главных бухгалтеров учреждения не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данного учреждения.

      В расчет начисленной среднемесячной заработной платы работников учреждения не включается среднемесячная заработная плата руководителей, заместителей, главных бухгалтеров данного учреждения

         3.Оплата труда руководителя, его заместителей и главных бухгалтеров включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты.

         4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы списочного состава работников учреждения (без учёта руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 3.

         5.Среднемесячная заработная плата работников определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы таких работников списочного состава на среднесписочную численность таких работников за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году).

         6. Выплаты компенсационного характера руководителю его заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

         7. Конкретный предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы списочного состава работников учреждения (без учёта руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) для каждого учреждения устанавливается нормативным правовым актом организации, исполняющей функции учредителя, в пределах кратности, установленной в пункте 4. Настоящего Положения.

         8.Превышение установленного пунктом 7 настоящего Положения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения является основанием прекращения трудового договора с руководителем муниципального учреждения.